Sting; Kebahagiaan dan kerja bermakna

Siapa yang tidak kenal pemusik dan pencipta lagu Sting? Pada Juni 2017 lalu, ia menerima Polar Music Award dari Royal Swedish Academy of Music. Penghargaan ini pengakuan atas kontribusi seorang pemusik untuk dunia, sering disamakan dengan penghargaan Noble untuk kalangan ilmuwan. Ini melengkapi 46 penghargaan prestisius (16 diantaranya Grammy), dari sekitar 111 nominasi yang diperoleh […]

TGIF Karena Merasa Bermakna

Kita sering bilang Thank God It’s Friday, di hari Jumat, menyambut weekend. Tapi TGIF juga bisa kita ungkapkan menyangkut yang sudah kita kerjakan selama weekdays. Apakah selama Senin-Jumat anda merasa “underutilized” dalam pekerjaan? Lakukan banyak hal, sibuk nggak keruan tapi seperti “nggak ngerjain apa-apa”? Atau anda merasa “fully-engaged”, dan “continually renewed”, karena ada pencapaian dan […]

Ajukan “Questions that matter”. Anda berani?

Beberapa waktu lalu, bersama komunitas MOOC U-lab di Jakarta, saya ikut diskusi dengan Dr.Otto Scharmer. Otto adalah dosen MIT’s Sloan school of management dan pendiri Presence institute, lembaga pendorong inovasi sosial di mancanegara. Selain karena bertemu teman dengan minat serupa, yang membuat berkesan pada pertemuan kali itu adalah cerita Dr. Otto, bahwa orang-orang di MIT […]

“Thank-you” yang membahagiakan

Senang sekali dapat inspirasi dari seorang Josef Bataona, Human Resources Director PT Indofood Sukses Makmur, Tbk. Bulan lalu, di Universitas Bakrie, beliau memberikan ceramah dengan tema “Inspiring HR professional”, sekaligus mengaitkannya dengan karyanya yang baru terbit “Kisah Rp 10,000 yang mengubah hidupku”. Satu diantara slide presentasi yang saya suka adalah slide penutupnya, tentang ucapan terima […]

Pencitraan dan inspirasi pemimpin

Salah satu calon presiden di pemilihan presiden Indonesia 2014, Joko Widodo (Jokowi), dinilai banyak orang gemar melakukan pencitraan dalam arti negatif. Sebagai Gubernur, ketika ia mendatangi pasar-pasar untuk bertemu pedagang, meninjau proyek-proyek yang sedang berprogres, melakukan inspeksi mendadak ke instansi-instansi, dianggap hanya  bertujuan mengangkat popularitas. Padahal, perspektif atas perilaku “pencitraan” seperti itu bisa sangat positif. […]