Buku Perilaku Organisasi ini membahas tentang bagaimana karyawan berpikir, emosinya, dan berperilaku. Siapapun pengelola organisasi ingin memastikan semua pikiran, emosi dan perilaku itu selaras dengan tujuan organisasi sehingga bila perlu mereka harus “membentuk”nya. Buku ini disiapkan untuk mahasiswa pada program studi jenjang S1 dibawah naungan fakultas ekonomi, seperti program studi Manajemen maupun Akuntansi. Juga bermanfaat […]
Category: Uncategorized
Pencitraan dan inspirasi pemimpin
Salah satu calon presiden di pemilihan presiden Indonesia 2014, Joko Widodo (Jokowi), dinilai banyak orang gemar melakukan pencitraan dalam arti negatif. Sebagai Gubernur, ketika ia mendatangi pasar-pasar untuk bertemu pedagang, meninjau proyek-proyek yang sedang berprogres, melakukan inspeksi mendadak ke instansi-instansi, dianggap hanya bertujuan mengangkat popularitas. Padahal, perspektif atas perilaku “pencitraan” seperti itu bisa sangat positif. […]
Berkontribusi sebagai tujuan
Di Indonesia kini banyak gerakan atau aktivitas yang mengandalkan komunitas dengan kegiatan utama berbagi. Misalnya Berlari untuk berbagi (Sandiaga Uno), Indonesia Berkebun (Ridwan Kamil), Komunitas TDA (Badroni Yuzirman), Sabang Merauke (Aichiro Suryo Prabowo, dkk), Komunitas Memberi (Yuswohadi) dan banyak lagi (majalah SWA 23 Jan-5Feb 2014). Para aktivis yang terlibat dalam berbagai upaya dan gerakan ini […]
Momentum dan efek Tanah Abang
Artikel saya di Kompas Siang edisi 19 Oktober 2013. Tauladan tentang sikap perseverance dan optimism dari kepemimpinan Jokowi. Sila baca artikel lengkapnya di sini
Strategy Map (Book review at SWA magazine)
Kaplan dan Norton, kembali lagi setelah Balance Score Card mereka sukses. Strategy Maps malah mencoba mengukur aset intangible perusahaan dan menyeleraskannya dengan strategi perusahaan. ? Baca Review nya, yang pernah dimuat di Majalah SWA Mengubah Aset Nirwujud Menjadi Likuid