Mahasiswa S1, S2, dan S3 serta dosen di Indonesia kekurangan akses atas skala pengukuran yang baik dalam penelitian. Ada kesenjangan antara yang tersedia dan yang dibutuhkan. Buku ini hadir untuk mengurangi kesenjangan tersebut. Ingin tahu lebih jauh tentang buku ini, silah baca kata pengantar di...
Pendekatan Positive Leadership kini mulai menjadi popular digunakan oleh banyak perusahaan di berbagai ?negara maju. Sudah saatnya organisasi di Indonesia mempertimbangkan demi kinerja yang istimewa. Tidak biasa-biasa saja. Ini yang saya tunjukkan di artikel Koran Tempo, 13 Juli 2014. Selengkapnya di sini....
Di Indonesia kini banyak gerakan atau aktivitas yang mengandalkan komunitas dengan kegiatan utama berbagi. Misalnya Berlari untuk berbagi (Sandiaga Uno), Indonesia Berkebun (Ridwan Kamil), Komunitas TDA (Badroni Yuzirman), Sabang Merauke (Aichiro Suryo Prabowo, dkk), Komunitas Memberi (Yuswohadi) dan banyak lagi (majalah SWA 23 Jan-5Feb 2014)....
Merancang kuesioner penelitian: Panduan untuk penelitian kepribadian, sikap dan perilaku Buku ini berisikan konsep dan aplikasi bagaimana merancang kuesioner untuk penelitian. Bermanfaat untuk para dosen dan mahasiswa S2 dan S3 yang sedang melakukan penelitian. Selain ditunjukkan bagaimana 6 langkah pengembangan kuesioner, pembaca juga mendapat wawasan bagaimana...
Positive leadership (PL) adalah sebuah pendekatan kepemimpinan yang menerapkan prinsip-prinsip positive organisational scholarship (POS). POS adalah sebuah cabang ilmu perilaku keorganisasian yang berbasiskan ilmu psikologi positif, dan berkembang pesat sejak sekitar 8-9 tahun terakhir di negara-negara maju. Selain karena majunya ilmu psikologi positif, perkembangan ini...