Kaplan dan Norton, kembali lagi setelah Balance Score Card mereka sukses. Strategy Maps malah mencoba mengukur aset intangible perusahaan dan menyeleraskannya dengan strategi perusahaan.?Baca Review nya, yang pernah dimuat di Majalah SWAMengubah Aset Nirwujud Menjadi Likuid...
Urusan pelatihan dan pengembangan, bukan lagi melulu menjadi urusan mereka yang ada di bagian HRD. Bayangkan, bila seluruh karyawan anda terampil sebagai ?armada pelatih?, yang saling mentransfer pengetahuan dan pengalamannya, kepada para kolega yang membutuhkan, terutama kepada bawahan atau pemula.Baca review saya yang pernah...
Ini adalah salah satu buku favorit saya, ditulis oleh seorang profesor yang juga favorit saya. Buku ini menggambarkan ciri kritis dari Henry Mintzberg, yang mempertanyakan praktek-praktek pengembangan dan pendidikan manajemen.Baca resensi saya yang dimuat di Majalah SWA tentang buku ini di link ini....
Sekejap Yang Menentukan Buku provokatif, yang langsung meledak mengikut sukses buku yang sebelumnya ditulis oleh Gladwell, Tipping Point. Buku ini mengingatkan bahwa selain kemampuan analitis, kemampuan berpikir intuitif kita tidak boleh diabaikan. Pada dasarnya dalam mengambil keputusan sehari-hari, kita selalu memanfaatkan intuisi. Baca reviewnya, yang...
Kim Cameron, salah seorang figur pelopor Positive Organizational Scholarship, dalam program Financial Times Business School. Cameron mengemukakan esensi positive leadership dan mengapa dunia bisnis membutuhkannya. ...