Bila compassion mendorong seseorang untuk prihatin atas penderitaan orang lain dan berkeinginan membantunya mengurangi penderitaan itu, maka sangat masuk akal ia dapat membuat kepemimpinan menjadi efektif. Chade-Meng Tan*) menunjukkan potensi hubungan kesuksesan leadership dengan compassion. Merujuk ke Thumpten, seorang scholar dari Standford yang pernah menjadi...
Compassion atau belas kasih secara umum adalah kondisi perasaan, emosi, serta perilaku merespon kita, yang memotivasi kita untuk peduli dan berorientasi membantu saat kita menyaksikan atau mendengar satu penderitaan. Para ahli psikologi sosial belum punya konsensus tentang definisi compassion ini. Tapi, Sprecher dan Fehr (2005)...
Sharing session adalah bagian dari program kerja ?pengabdian kepada masyarakat? saya, berupa presentasi dan diskusi untuk kalangan masyarakat mana saja yang berminat, khususnya organisasi bisnis. Materi yang dipaparkan di sharing session berdurasi 1.5 jam ini adalah hasil riset PhD saya ?The role of resilience in...
Kepemimpinan dan berbagai teori? yang terkait dengan pengembangan sosok pemimpin merupakan aspek yang sering dibicarakan dalam dunia kerja. Berbagai cara dikemukakan orang untuk mengembangkan kepemimpinan seseorng, apapun bentuk organisasinya. Namun pertanyaan riset dan teori yang disodorkan oleh Boyatzis, Smith dan Blaize *) cukup unik. Seperti...
Banyak penelitian di bidang psikologi yang menemukan bahwa manusia cenderung punya bias negatif atas pengalamannya. Kita begitu perhatian dan khawatir atas hal buruk yang telah dan akan terjadi pada kita, sementara cenderung mengabaikan pengalaman baik. Penelitian Baumeister, psikolog dari Case Western Reserve University dan rekan-rekannya...