Tohpati baru saja meluncurkan album barunya, Maru – dan dapat menjadi inspirasi sebagai sesuatu yang “positive deviance”. Positive deviance adalah satu asumsi dalam kepemimpinan positif, dimana seseorang melakukan perbuatan yang menyimpang, tidak biasa, dalam hal yang positif. Sesuatu yang extraordinary. Dimana keluarbiasaan album Tohpati yang...
Perubahan dalam organisasi sudah jamak dibicarakan. Demi keberlangsungan dan pertumbuhannya, organisasi dituntut untuk melakukan berbagai perubahan. Bahkan seringkali pilihannya adalah yang bersifat transformatif, perubahan yang bersifat fundamental. Yang belum banyak yang dibicarakan adalah, seperti apa peran emosi positif dalam proses perubahan ini. Artikel ini membahas...
Konsep ?Broaden Mind? menjelaskan bahwa emosi positif dapat membuka pikiran seseorang sehingga mampu melihat lebih kemungkinan tindakan dalam berbagai situasi. Dalam menghadapi satu masalah dan mencari solusinya, kita sangat memerlukan emosi positif. Apalagi kalau waktu yang dibutuhkan singkat, seperti yang banyak dialami oleh professional dalam...
Menjalankan bisnis seringkali memerlukan upaya (effort) yang keras, mulai dari saat pembukaannya, pada saat beroperasi dari hari ke hari, hingga pada saat melakukan pengembangan. Maklumlah, pengusaha menghadapi berbagai ketidakpastian, kompleksitas, serta penyelesaian masalah yang seringkali harus dituntaskan dalam waktu terbatas. Mereka juga akan mengorbankan investasi...
Setelah mengikuti pikiran Barbara L Fredrickson lewat berbagai artikel jurnalnya, termasuk juga artikel para peneliti Positive Organizational Scholarship yang menyitir penelitiannya, saya, dan para peminat positive psychology lainnya berkesempatan untuk mempelajari emosi positif lebih luas. Telah hadir buku baru karya Fredrickson yang berjudul Positivity. Lengkapnya,...