Sikap dan tindakan berbuat kebajikan serta penuh welas asih (compassion) dapat menular. Semakin banyak orang melakukannya di tempat anda bekerja, maka semakin cepat pula ia menular. Salah satu penjelasan yang mungkin untuk hal ini adalah karena ada syaraf di bagian tertentu di otak kita yang...
Di tulisan-tulisan lain tentang compassion sebelumnya kita membahas bagaimana sikap dan praktek welas asih kepada orang di sekeliling kita; pada rekan kerja atau, atasan untuk dapat dapat meningkatkan kualitas hubungan, melatih jiwa dan pikiran kita untuk berbuat kebaikan. Tapi apakah kita sudah cukup baik dan...
Kapabilitas bekerjasama dalam organisasi (Organizational Capability for Cooperation) adalah kemampuan organisasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan untuk saling bekerja sama.? Yang dimaksud bekerjasama di sini adalah tindakan sukarela untuk saling berkontribusi pada satu hal demi manfaat organisasi.? Bukan social loafing, bekerja dalam tim, tapi dengan hasil...
Dalam organisasi bisnis karyawan selalu dituntut untuk memiliki produktivitas dan kinerja yang tinggi. Kesuksesan bisnis sangat tergantung pada keunggulan kinerja karyawan ini dan serta kreativitas mereka mengatasi masalah dalam pekerjaan. Ukuran-ukuran seperti marjin laba, pangsa pasar, pendapatan dan target yang tinggi dari semuanya menjadi bagian...
Bila compassion mendorong seseorang untuk prihatin atas penderitaan orang lain dan berkeinginan membantunya mengurangi penderitaan itu, maka sangat masuk akal ia dapat membuat kepemimpinan menjadi efektif. Chade-Meng Tan*) menunjukkan potensi hubungan kesuksesan leadership dengan compassion. Merujuk ke Thumpten, seorang scholar dari Standford yang pernah menjadi...